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      6月20日，企业在人力资源管理中心对基层保安班（队）长进行了竞聘考核，来自基层200名保安骨干分两批参加了考核。参加考核的保安骨干首先由培训部组织实施进行了军体技能测试，企业经理郝忠东，副经理贺伟、杨青到现场引导观摩。在测试中，每个人都要按照测试科目进行指挥程序、口令下达、单兵队列动作等实际操作。参加测试人员，大家精神饱满，军姿挺拔，纪律严明，口令响亮，动作整齐统一，达到了测试目的。特别是第六项目部保安骨干进行的队列表演，赢得了热列掌声。郝经理在讲话中说，考试测试的目的是提高保安骨干的训练指挥能力和规范动作标准，为带好队伍管好兵打牢基础。所以，大家平时要注重自身素质的提升，把自己锻造成实行命令坚决果断、处理问题沉着沉着、敢于管理、善于深入细致地做好保安员的思想政治工作、业务素质高、模范作用强的带兵能手，为全面提高保安队伍整体素质奠定坚实基础，为圆满完成党的十八大安保任务构筑堡垒。紧接着，保安骨干走进教室，进行了理论考核。考核的内容包括法律法规、保安业务、保安班（队）长职责、执勤、日常管理教育、一日生活制度等基础常识。企业经理郝忠东，副经理贺伟、杨青亲临考试现场，一一查看了保安骨干的答题情况。考试现场秩序井然，鸦雀无声，大家仔细阅卷答题，监考人员履行职责，顺利完成了考核工作。
      此次不论是队列动作还是理论考试，全体保安骨干态度认真，表现出严格组织纪律性和良好作风。企业希翼全体保安骨干以此为契机，增强责任意识， 树立带队管兵新理念，既要严格管理队伍，又要善待保安员，锻造一支业务过硬、纪律严明、作风优良的保安队伍。（田文江）